- # भास्कर एक्सक्लूसिव: नई भर्तियों की राह खुलेगी; खुशखबरी, माध्यमिक शिक्षा में 1.23 लाख नए पदों का प्रस्ताव
**विशेष रिपोर्ट:05 जुलाई 2026, जयपुर** **ऑफिशियल अपडेट: WWW.TEACHESRAJ.COM**
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नई भर्तियों का बेसब्री से इंतजार कर रहे प्रदेश के लाखों बेरोजगार युवाओं के लिए स्टाफिंग पैटर्न का यह नया प्रस्ताव एक बहुत बड़ी उम्मीद बनकर आया है। माध्यमिक शिक्षा विभाग में पिछले 11 साल से लंबे समय से अटके स्टाफिंग पैटर्न को अब दोबारा लागू करने की पूरी तैयारी कर ली गई है। इस बड़े कदम से न केवल सरकारी स्कूलों में शैक्षणिक और प्रशासनिक स्तर पर सुधार होगा, बल्कि बड़े पैमाने पर पदों की संख्या में भारी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।
विभाग द्वारा तैयार किए गए नवीनतम स्टाफिंग पैटर्न प्रस्ताव के आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, वर्तमान में माध्यमिक शिक्षा विभाग के अंतर्गत कुल स्वीकृत पदों की संख्या **3,92,431** है। नई समीक्षा और छात्र संख्या के बढ़ते अनुपात के बाद अब विभाग को कुल **5,15,617** पदों की महती आवश्यकता महसूस हुई है। इसके चलते विभाग ने सीधे तौर पर **1,23,186 नए पदों** को सृजित करने का एक मजबूत प्रस्ताव राज्य सरकार को भेजा है।
## 📊 सर्वाधिक इस कैडर के पदों की बढ़ोतरी संभव (कैडर वार सूची)
स्टाफिंग पैटर्न के नए प्रस्ताव में सबसे ज्यादा फायदा **स्कूल व्याख्याता (Lecturer)** और **चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों** को मिलने जा रहा है। वर्तमान में स्कूल व्याख्याताओं के 55,114 पद स्वीकृत हैं, जबकि समीक्षा के बाद इनकी आवश्यकता 84,241 आंकी गई है, यानी सीधे **29,127 नए पद** जोड़े जाएंगे।
नीचे दी गई तालिका में समझें किस पद पर कितनी बढ़ोतरी होने जा रही है:
| कैडर का नाम (Post) | वर्तमान में पद | प्रस्तावित पद | कुल बढ़ोतरी |
|---|---|---|---|
| व्याख्याता (Lecturer) | 55,114 | 84,241 | 29,127 |
| चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी | 27,720 | 51,560 | 23,840 |
| अध्यापक लेवल 1 व 2 | 1,02,019 | 1,21,169 | 19,150 |
| सहायक प्रशासनिक अधिकारी | 3,604 | 12,000 | 8,396 |
| कनिष्ठ सहायक (Jr. Assistant) | 11,742 | 19,868 | 8,126 |
| बेसिक कंप्यूटर अनुदेशक | 9,862 | 16,765 | 6,903 |
| वरिष्ठ शिक्षक (Sr. Teacher) | 89,103 | 95,093 | 5,990 |
| पुस्तकालयाध्यक्ष ग्रेड तृतीय | 2,990 | 8,825 | 5,835 |
| वरिष्ठ सहायक | 5,597 | 9,161 | 3,564 |
| प्रयोगशाला सहायक (Lab Asst.) | 4,224 | 7,608 | 3,384 |
## ❓ आखिर क्या है स्टाफिंग पैटर्न और इसके फायदे?
1. क्या है स्टाफिंग पैटर्न?
स्टाफिंग पैटर्न वह प्रशासनिक और वैज्ञानिक व्यवस्था है जिसके आधार पर यह तय किया जाता है कि किसी भी राजकीय विद्यालय में विद्यार्थियों की कुल संख्या, कक्षाओं के वर्ग, विषयों की उपलब्धता और प्रशासनिक आवश्यकताओं के अनुसार कितने शिक्षक, प्रधानाचार्य, पुस्तकालयाध्यक्ष (लाइब्रेरियन) और अन्य सहायक कर्मचारी होने चाहिए।
2. इससे क्या होगा बड़ा फायदा?
यदि इसे मंजूरी मिलती है, तो स्कूलों में शिक्षक-विद्यार्थी अनुपात (PTR) में बेहतरीन सुधार होगा। लंबे समय से चली आ रही विषयवार शिक्षकों की कमी पूरी तरह दूर होगी। साथ ही, स्कूलों में प्रयोगशालाओं (Labs) और पुस्तकालयों (Libraries) का संचालन मजबूत होगा, जिससे राज्य की बुनियादी शिक्षा व्यवस्था सुधरेगी।
## 📢 विशेषज्ञ राय और शिक्षक संघ की मांग
“यह शानदार प्रस्ताव केवल बेरोजगार युवाओं के लिए ही नहीं, बल्कि विभाग में पहले से कार्यरत सेवारत शिक्षक-कर्मचारियों के लिए भी नई उम्मीद लेकर आया है। इससे न केवल बंपर नई भर्तियां निकलेंगी, बल्कि वर्तमान स्टाफ को पदोन्नति (Promotions) के बहुत अधिक अवसर मिलेंगे। हमारी सरकार से पुरजोर मांग है कि इसे वर्तमान में चल रहे शिक्षा सत्र से ही तत्काल प्रभाव से लागू किया जाए।”– विपिन प्रकाश शर्मा, प्रदेशाध्यक्ष, राजस्थान प्राथमिक व माध्यमिक शिक्षक संघ
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